За допущенные недостатки в области реализации кадровой политики, несоблюдение требований правил разработки должностных инструкций и другие нарушения, расторгнуты трудовые договора и наложены дисциплинарные взыскания на отдельных работников АО НК «КазМунайГаз» и АО «Разведка Добыча «КазМунайГаз».
"Эффективность стратегических проектов в нефтегазовой отрасли во многом зависит от человеческого капитала, поэтому привлечение высококвалифицированных кадровых ресурсов является важнейшей задачей и фактором повышения стоимости компании", - считает председатель правления АО НК «КазМунайГаз» Кайргельды Кабылдин. Рабочей группой разработаны планы мероприятий по устранению выявленных недостатков в кадровой работе АО НК «КазМунайГаз» и АО РД «КазМунайГаз». В период с 1 по 25 февраля т.г. будет проведена ежегодная аттестация профессиональных знаний и навыков административно-управленческого персонала (включая сектор аутсорсинга) для последующего принятия решения о соответствии/несоответствии занимаемой должности и выработки дальнейших рекомендаций. В 2009 году была проведена масштабная оптимизация структуры и сокращение штатной численности группы компаний КМГ. Так, штат КМГ сокращен более чем на 919 единиц, в том числе по Корпоративному центру на 15%, или 47 штатных единиц. Количество структурных подразделений уменьшено с 42 до 36, уровней управления - с 8 до 6, численность руководящего звена - с 28 до 22. Кроме того, отменены выплаты бонусов руководящим работникам за 2008-2009 гг., снижены расходы по фонду оплаты труда в соответствии с оптимизированной организационной структурой. В настоящее время соотношение основных (добавляющих стоимость) структурных подразделений КМГ к вспомогательным равно 7 к 1. Данный количественный и качественный состав работников КМГ в настоящее время сбалансирован, исходя из поставленных задач и объемов выполняемой работы. В целях дальнейшего совершенствования процедуры поиска и отбора персонала, а также для обеспечения прозрачности внутренних процедур, проводится актуализация регламентирующих документов, усилены требования к приему на вакантные должности. В дополнение к существующей практике размещения объявлений об имеющихся вакансиях на корпоративном сайте КМГ, информация будет публиковаться в республиканских печатных СМИ. Принимаемые меры в области совершенствования кадровой политики будут распространены на деятельность всех дочерних организаций КМГ. АО «Национальная компания «КазМунайГаз» - казахстанский национальный оператор по разведке, добыче, переработке и транспортировке углеводородов, представляющий интересы государства в нефтегазовой отрасли Казахстана. 100 процентов акций АО НК «КазМунайГаз» принадлежит АО «Фонд национального благосостояния «Самрук-Казына».
|